四川省遂宁市安居职业高级中学校学率怎么样_办学师资如何

学生的就业另外一个主要改变的方向就和我们学校本身有关，其实很多时候，不是我们学校学生的专业水平过不去，而是我们学校的学生的专业就业渠道不好，学生所获得的信息不对等，企业和学生中间没有一个更好的合作联系平台，所以我们学校开始积极的联系各大企业，让企业能够知道更多的职业技术人才，让我们学校的学生也能够有一个更好的，符合自己的就业未来。

遂宁市安居职业高级中学校是国家级重点中等职业学校，是四川省贫困地区劳动力转移培训基地和省劳务开发培训基地，是安居区职业教育培训中心。学校创办于1958年，1984年由普通高中改办为职业高中，1997年被确定为四川省首批合格职业中学，2003年12月成功创建为四川省重点中等职业学校，2011年5月被教育部命名为国家级重点中等职业学校。

学校规划用地360亩，现有占地110亩，建筑面积5万平方米,文本藏书7万余册，电子读物12万余册，计算机总数达700台，设备总价值达3500万元。有教职工227人，其中硕士研究生3人，中学特级教师2人，中学高级教师62人，全国优秀教师2人，省、市、区级骨干教师、知名教师、学科带头人38人，大学本科学历占92%，专业教师中“双师型”教师达64%；有在籍全日制学历生2000余名。

学校办学历史悠久，以“厚德精技、健行致和”为校训，坚持“质量强校、科研兴校、以人为本、为农服务”的办学理念，按照“培养典型、示范引领、全员参与、整体提高”的工作思路，紧紧围绕让学生“学会做人、学会生存、学会技能、学会就业”的办学宗旨，坚持学校管理与企业管理、教师与师傅、学生与工人、实训场地与车间、学生作业与产品“五个一致”的教学模式。严格推行教考分离，采取“出勤+大型作业+实训作品+半期考试+期末考试”的五结合学业成绩评价方式，激发学生学习兴趣，提升学生的综合素质和技能水平，培养学生满意、家长放心、企业欢迎、社会认可的中级技术人才。以市场为导向，优化专业设置，加强校企合作，实行定单培训。升学与就业并举，上联高校、横联企业、下联农户，优势互补，既为高等院校输送优秀学生，又为社会培养合格的专业型、技能型、实用型技术人才。迄今为止，已为社会培养了26000余名高素质技能型人才，就业率达98%，对口就业率达90%，满意率达96%。对口高职升学率居全市同类学校前列，上线率达80%

前进中的安居职中

抓改革 重质量 提升发展水平

安居职中坚持“质量强校、科研兴校、以人为本、为农服务”的办学理念，按照“培养典型，示范引领，全员参与，整体提高”的工作思路，紧紧围绕让学生“学会做人、学会生存、学会技能、学会就业”的办学宗旨，学校管理与企业管理、教师与企业师傅、学生与企业工人、实训场地与企业车间、学生作业与企业产品“五个一致”的教学模式，深化校企合作，实现了“用企业的钱，读自己的书”。严格推行教考分离，采取“出勤考核+大型作业+实训作品+半期考试+期末考试”的五结合学业成绩评价方式，激发学生学习兴趣。提升学生的综合素质和技能水平。

抓培训 重安置 拓宽发展渠道

牢固树立全心全意为学生就业服务的思想，进一步完善学生的就业网络，大力提升高端、高薪就业，提高就业对口率和满意度，提高就业质量。继续推行毕业生“三证制”，利用安徽江淮汽车股份有限公司遂宁分公司、四川福多纳汽车部件有限公司、遂宁云内动力机械制造有限公司等校外实习基地，进一步搞好学生的顶岗实习工作。在“珠三角”和“长三角”地区建立稳定的就业联络点，稳定国内就业市场，继续与重庆市外经贸委合作，拓展国际就业市场。进一步搞好毕业生的就业跟踪服务工作，让家长放心，让社会满意。

今天的安居职中，将坚持以科学发展观为指导，秉承“老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗”的优良传统，硬化教育设施，优化资源配置，为建设“川中职教名校”而不懈奋斗！