无锡卫生高等职业技术学校师资怎么样_获得什么奖项

它包括教育观念、教育方式、教育过程的开放性，教育目标的开放性，教育资源的开放性，教育内容的开放性，教育评价的开放性等等。教育观念的开放性即指民族教育要广泛吸取世界一切优秀的教育思想、理论与方法为我所用。教育的开放意味着教育应走国际化，工业化和社会化的道路，教育过程的开放意味着教育应从教育中扩展。从学术教育向终身教育拓宽，从课堂教育向实践教育、信息网络化教育延伸。

一流的教师队伍是教书育人的根本保障。学校现有专任教师203名，正高职称8名，副高职称58名，博士4名，硕士99名，具有硕士及以上学位教师占专任教师48.8%，双师素质教师占专业教师81.3%；江苏省职业教育名师工作室2个、江苏联合职业技术学院优秀教学团队3个，江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师4名、中青年学术带头人1名，江苏省职教领军人才2名，江苏联合职业技术学院专业（学科）带头人7名；无锡市名师工作室4个，无锡市技能大师工作室1个，无锡市技术能手2名，无锡市(区)学科带头人6名、教学能手5名、教学新秀6名、德育新秀3名。“十三五”以来，获江苏省教育成果奖一、二等奖各1项，全校教师参加省级教育教学类竞赛获2金5银5铜。

厚积百年，培养优秀人才是学校不懈的追求。历年来，学校护理专业毕业生全国护士执业资格考试通过率均在99.5%以上，在全国、全省同类学校中名列前茅；“十三五”以来，学校参加教育部组织的“全国职业院校技能大赛”、江苏省教育厅主办的“全省职业学校技能大赛”护理、压片、化学检验、职业英语4个项目12个组别的比赛，荣获国赛4金1银、省赛4金14银28铜；创新创业大赛荣获省赛3金2银4铜。此外，在全国护理教学成果展示赛、全国涉外护理英语技能大赛等各项高级别赛事中多次获得团体第一、个人摘金夺银。护理专业毕业生80%以上取得育婴师资格，康复治疗技术专业学生100%取得保健按摩师资格证书，药学系各专业毕业生100%取得中级工证书，90%以上取得高级工证书。学校毕业生就业形势喜人，就业率持续保持在99%以上，位居省内同类学校前列。药学类专业毕业生面向大型制药企业、研发机构就业，前景持续看好。

学校加强国际合作交流，常年聘请外籍教师开展英语口语教学工作。学校先后与美国、英国、菲律宾等教育机构合作，选送了90多名学生出国交流、实习、深造，为学生打开一扇通往世界之门。学校与台湾辅英科技大学完成课程对接和学分互认，已有50名学生赴台开展短期研修，促进了海峡两岸校际合作交流。

学校是江苏省卫生行业职业技能培训基地、无锡市高技能人才培训基地、无锡市区农村劳动力就业培训基地、无锡市红十字会遗体捐献接受站、无锡市医疗事故争议尸检机构、无锡市科普教育示范基地、卫生专业技术资格人机对话考试机构等，充分发挥专业优势，服务社会。与南京医科大学等3所高校联合办学，开展护理学本科等6项学历教育，成教在校学生约1200人。每年面向本校及社会各界积极开展各级各类短期培训。为上级部门提供各类考试服务约20000人次。可开展化学检验工等6个工种的职业技能鉴定。

学校一贯追求卓越，争先创优，被评为中国教育改革创新示范院校、全国最具社会满意度示范校、江苏省高水平示范职业学校、江苏省高水平现代化职业学校、江苏省职业教育课程改革实验学校、江苏省文明单位、江苏省德育特色学校、江苏省平安校园、江苏省职业学校智慧校园、江苏省职业学校学生管理30强学校，荣获无锡市人民政府颁发的首届“无锡市职业院校产业发展贡献奖”。