成都铁路学校是如何保障学校学生就业的?

　　就业问题是很多家长和同学在选专业的时候都非常关心的一个问题，在成都铁路学校今年招生的过程中，就收到了很多的同学和学生家长咨询，问：学校是如何保障学校学生就业问题的?对于这一个提问，我校的专业招生老师就学校的就业保障方面的信息做了如下介绍。

　　机制保障

　　学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的

　　就业选择空间，实现优质优岗。

　　法律保障

　　学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校签订了有法律保障的就业安置合同。

　　订单保障

　　学校与全国铁路企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

　　培养过程保障

　　在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

　　安置过程保障

　　严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推、

　　技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

　　成都铁路学校是如何保障学校学生就业的?上面的文章已经对这一问题做了详细的说明，如果同学们还有其他什么不了解的地方可以在线免费咨询我校的招生老师，他们将在第一时间为你们呢解答你所遇到的问题~想要参观学校的同学，提前预约，以便学校的老师安排校车接送和接待工作。